Program:
| 10.00 | Otwarcie spotkania i powitanie uczestników | |
| 10.15–10.45 | Stwórz swoją własną markę i osiągnij sukces rekrutacyjny Michał Majewski – magister psychologii, HR-owiec, trener biznesu, rekruter oraz mentor. |
|
| 10.45–11.00 | Egzamin? Zdasz.to! O tym, czego potrzebujesz, żeby sprawdzić się przed egzaminem gimnazjalnym i maturą. | |
| 11.00–11.30 | Bądź jak start-up- wyprzedzaj innych, czyli jak mieć pomysł na własną karierę. Anna Przetacznik-Sawka – doświadczony trener i manager w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim |
|
| Przerwa 5 minut | ||
| 11.35–12.00 | Jak wykorzystać uwagę rozmówcy i zrobić dobre wrażenie, czyli co zapada w pamięć? Ewa Bensz-Smagała – pedagog, trener, nauczyciel akademicki, konsultant z zakresu doradztwa zawodowego dla młodzieży |
|
| 12.00–12.30 | Wyróżnij się – talent to Twoja moc! Iwona Bobrowska-Budny – trener, Talent Management Mentor, konsultant metod analizy osobowości zawodowej, manager. |
|
| 12.30 | Zakończenie spotkania | |
Prelegenci:
Michał Majewski – magister psychologii, HR-owiec, trener biznesu, rekruter oraz mentor. Specjalizuje się w optymalizacji procesów rekrutacyjnych, pozyskiwaniu talentów i w rozwoju samoświadomości jako kluczowego elementu osiągania sukcesów w pracy. Twórca programów szkoleniowych dedykowanych managerom oraz ekspertom. Koordynator kilkunastu projektów dotyczących zarządzania, przywództwa i zaangażowania oraz rozwoju kompetencji.
Anna Przetacznik-Sawka – doświadczony trener, manager, praktyk w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Ma 20-letnie doświadczenie w rozwijaniu, szkoleniu i rekrutacji pracowników w firmach z sektora finansowego, medycznego oraz medialnego. Kreowała i wdrażała projekty ze wszystkich obszarów „miękkiego HR”: rekrutacja, szkolenia, ocena pracownicza. Najbardziej jednak interesuje się zarządzaniem kompetencjami pracowników i wytyczaniem indywidualnych ścieżek rozwoju. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego Wydziału Zarządzania oraz Wyższej Szkoły Komunikowania i Mediów Społecznych.
Ewa Bensz-Smagała – od 12 lat związana z edukacją, prowadzi grupowe i indywidualne konsultacje z zakresu doradztwa zawodowego dla młodzieży, treningi kreatywności, warsztaty oraz kursy technik pamięciowych i szybkiego czytania. Jest trenerem rad pedagogicznych w obszarze neurodydaktyki i metodyki nauczania oraz superwizorem placówek edukacyjnych z zakresu kreatywności i metod aktywizujących. Autorka artykułów dotyczących doradztwa zawodowego, przedsiębiorczości i efektywnego uczenia się. Regularnie publikuje w mediach tradycyjnych i internetowych, m.in.: Polska Presse, Gazeta Wyborcza, natemat.pl. Prowadzi badania naukowe związane z efektywnością pamięci i percepcją.
Iwona Bobrowska-Budny – doświadczony trener, Talent Management Mentor, certyfikowany konsultant metod analizy osobowości zawodowej oraz manager i partner biznesowy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Magister socjologii o specjalizacji Zarządzanie Organizacjami i Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Warszawskim. Wykładowca akademicki oraz partner merytoryczny Center of Excellence Akademii Leona Koźmińskiego. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie biznesowe w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim – jako manager lub partner biznesowy kreowała i wdrażała projekty ze wszystkich obszarów „miękkiego HR”, m.in. programy rozwojowe dla pracowników i managerów o wysokim potencjale, programy Talent Management oraz przeprowadzała oceny potencjału kompetencyjnego.
Prowadzący:
Tomasz Biernacki – ukończył studia marketingu i reklamy na Wyższej Szkole Zarządzania / The Polish Open University oraz historię na Uniwersytecie Warszawskim, absolwent Szkoły Trenerów Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego. Szkoleniowiec, trener FRIS, praktyk wystąpień publicznych, ekspert ds. multimediów. Specjalizuje się w szkoleniach rozwijających umiejętności prezenterskie, kreatywnego myślenia, storytellingu oraz obsługi programów multimedialnych. Znawca i promotor komiksu.