Oficyna Talentów

Program jest skierowany do studentów i absolwentów uczelni zainteresowanych zdobywaniem doświadczeń w nowoczesnej firmie i pragnących rozwinąć swój potencjał.

Znalezienie pierwszej pracy nie zawsze jest łatwe, dlatego wychodzimy naprzeciw Twoim oczekiwaniom i umożliwiamy realizację indywidualnych zadań i projektów pod okiem doświadczonych praktyków i ekspertów.
Staże realizowane w ramach Oficyny Talentów trwają od 3 do 6 miesięcy. Zależy to od Twojej dyspozycyjności w ciągu tygodnia i charakteru projektu, w jakim weźmiesz udział, lub zadania, które zostanie Ci powierzone. Zapewniamy wewnętrzne szkolenia z systemów i procesów obowiązujących w naszej firmie, zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej oraz wynagrodzenie, a osoby o wysokim potencjale mają szansę otrzymać propozycja stałego zatrudnienia.

W ramach Oficyny Talentów
w 2016 roku oferujemy staż w następujących obszarach:

  1. Dział HR
  2. Dział Rozwoju Nowych Rynków
  3. Pion Wydawniczy:
    • Zespół Edukacji Matematycznej,
    • Zespół Edukacji Języków Obcych,
    • Zespół Graficzny,
    • Zespół Fotoedycji,
    • Zespół ETP.
  4. Dział Planowania Umów,
  5. Zespół sprzedaży.

Jak wygląda proces rekrutacji do Oficyny Talentów?

Profil
kandydata

Wstępna
selekcja

Analiza CV, Kwestionariusze aplikacyjne

Diagnoza kompetencji
na spotkaniach

Wywiad kompetencyjny, Zadanie badające wiedzę merytoryczną

Zatrudnienie Stażystów na podstawie umowy cywilno-prawnej

Dołącz do nas!

Jeżeli jesteś zainteresowany udziałem w programie stażowym Oficyna Talentów, prześlij do nas swoją aplikację (CV oraz list motywacyjny).





  • Typ: doc, docx, pdf
  • Typ: doc, docx, pdf